很多小伙伴为了增加自己的竞争能力，都会选择考取一些证书。但是，并不是所有的证书都是无门槛报名，有些是有学历要求的。今天我为大家整理了一些需要学历的才能考的证书，一起来看看吧!
01、教师资格证
学历要求：最低专科
根据国家最新政策调整，对招聘中小学教师主要有两点要求：
1.应聘者必须持有教师资格证;
2.应聘者学历要过关。
1.应聘者必须持有教师资格证。之前师范类学校的毕业生可以免考教师资格证，但自2015年起，师范生和非师范生不再做区分。只要应聘学校教师，就必须参加全国统一的教师资格证考试。
2.应聘者学历要过关，必须达到所属年级教师学历水平：
幼儿园教师：中专师范专业或非师范专业大专学历
小学教师：师范专业专科和非师范专业本科
初中教师：本科
高中教师：本科或研究生
因此，想要当老师，首先学历要达到专科水平。
02、注册会计师(CPA)
学历要求：最低专科
注册会计师是中国会计行业的金领证书。不仅证书有用，在考证的过程中学习到的知识，对于工作中的专业实践是很有指导作用的。如果想在会计这一行发展，持有这个证书可以说是必须的。
会计准则和税法的变动很大，仅凭经验是适应不了这个行业的发展需求的，所以越来越多的会计人都会选择考取证书。并且很多公司在招聘时都会要求应聘者必须有注册会计师证书，有证书加成，薪资也会更加丰厚。
03、人力资源管理师
学历要求：最低专科
人力资源管理师属于国家二级职业资格证，含金量较高，报考的条件也非常严格。
四级企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)
(1)具有大专学历及其以上者(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
(2)具有大专学历及其以上者(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。
三级企业助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)取得专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
(2)取得本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
(3)取得本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
04、执业药师资格证
学历要求：最低专科
(1)取得药学、中药学或相关专业大专学历，从事药学或中药学专业工作满5年;
(2)取得药学、中药学或相关专业大学本科学历，从事药学或中药学专业工作满3年;
(3)取得药学、中药学或相关专业第二学士学位、研究生班毕业或取得硕士学位，从事药学或中药学专业工作满1年;
(4)取得药学、中药学或相关专业博士学位。
之前人民日报评选13个含金量较高的资格证书，其中就包括执业药师资格证。规定所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药;所以，想要从事药品行业，执业药师资格证是必不可少的!
05、注册建筑师
学历要求：最低专科
该职业资格共分三级：助理建筑工程师、建筑工程师、高级建筑工程师。
申报条件：(具备下列条件之一)
助理建筑工程师：
1、本科以上或同等学历学生;
2、大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者;
建筑工程师：
1、已通过助理建筑工程师资格认证者;
2、研究生以上或同等学历应届毕业生;
3、本科以上或同等学历并从事相关工作1年以上者;
4、大专以上或同等学历并从事相关工作2年以上者。
高级建筑工程师：
1、已通过建筑工程师资格认证者;
2、研究生以上或同等学历并从事相关工作1年以上者;
3、本科以上或同等学历并从事相关工作2年以上者;
4、大专以上或同等学历并从事相关工作3年以上者。
06、法治宣传
1.全日制专科及以上学历，法学、新闻学相关专业;
2.年龄在18周岁以上，35周岁以下;
3.有相关工作经验优先考虑;
4.文字功底好，有较强的公文写作能力，吃苦耐劳。
组织全体居民认真学习法律知识，通过学习提高法制意识，做知法、懂法、守法的好公民，自觉遵守法律和社会公德的带头人。
在职人士想实现升职加薪或者转行跳槽，考证不失为一个“镀金”的好方法，但首先要看看你的学历有没有达到门槛!
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