2024年天津成考高起本管理学试题
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2024年天津成人高考“高职升本科”招生统一考试
物流管理专业一一管理学
(考生回忆版)
一、名词解释
1.管理
管理是管理者为了有效地实现组织目标、个人发展和社会责任,运用管理职能进行协调的过程
2.滚动计划法
根据计划的执行情况和环境变化情况定期修订未来的计划,并还期向前推移,使短期计划、中期计划有机地结合起来,是一种定期修订未来计划的方法
3.分权
分权指决策权在组织系统中较低管理层次的程度上分散。
4.非正式组织
一种没有正式规定,基于感情、兴趣、爱好和需要自发的社会技术系统
5 控制控制是为了保证企业计划与实际作业动态适应的管理职能。主要内容包括确立标准、衡量绩效和纠正偏差,是管理过程制的一部分,是企业各级管理人员的一项重要工作内容。
二、简答:
1.人员配备的原则
因事择人原则
因材器使的原则
人事动态平衡的原刻
2.目标管理的特点
注重系统方法、
强训员参与
强调团队合作
强调结果
强训目标的激励作用
3.组织设计的内容职务设计与分析部门划分结构的形成
4.领导者权力的来源
法定性权力
奖赏型权力
惩罚性权力
感召性权力
专场性权力
三、论述
论述:泰罗制的基本内容和评价
泰罗制的主要内容包括:
1、管理的根本目的在于提高效率。
2、制定工作定额。
3、选择最好的工人。
4、实施标准化管理。
5、实施刺激性的付酬制度。
6、调雇主与工人合作的“精神革命”
7、主张计划职能与执行职能分开。
8、实行职能工长制。
9、管理控制上实行例外原。
由于泰罗制的实施,当时的工厂管理开始从经验管理过渡到科学管理阶段,泰罗认为企业管理的根本目的在于提高劳动生产率,而提高劳动生产率的目的是为了增加企业的利润或实现利润最大化的目标,他将科学引进了管理领域,并且创立了一套具体的科学管理方法来代替单凭个人经验进行作业和管理的旧方法。这是管理理论上的进步,也为管理实践开创了新局面,采用了科学的管理方法和科学的操作程序,使生产效率提高了二、三倍,推动了生产的发展,适应了资本主义经济在这个时期的发展需要。但其也有局限性,因为人的动机是多方面的,既有经济动机,也有许多社会和心理方面的动机。(答要点即可)
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